市安全生产监管局自2005年制定《关于建立健全干部谈话制度的实施意见》以来，局党组坚持每年开展新任处级领导干部集体廉政谈话制度，并把落实谈话制度作为加强对党员领导干部党风廉政教育的有效手段，作为新任处级领导干部岗位培训的必经程序。三年来，局党组先后对25名新任处级领导干部进行了集体廉政谈话，取得了良好的效果。

11月3日，局党组书记、局长谢黎明再次主持召开新任处级领导干部集体廉政谈话会，局党组副书记、副局长、纪检组组长吴春源，副巡视员花克勤参加了会议。会上，局党组书记、局长谢黎明要求新任处级领导干部，一要坚定理想信念。理想是人的精神世界、人的精神支柱，树立坚定正确的理想信念，是共产党人做人做事的根本，是每位共产党员特别是领导干部必须解决的一个重大人生课题；领导干部要不断加强主观世界的改造和道德修养，坚定理想信念，正确地把握好人生的前进方向。二要正确对待权力。权力是一把“双刃剑”，对国家和人民而言，用得好能造福人民，用得不好就会祸国殃民；对个人而言，权力既能成就事业也能腐蚀灵魂；作为领导干部，必须牢固树立权力就是服务、权力就是责任的意识，自觉摆正个人和权力之间的关系，正确对待和行使好手中的权力。三要常怀律己之心。面对形形色色的诱惑，要真正做到时时处处都严以律己，保持清醒的头脑、坚强的意志，常怀律己之心，切实做到“自重、自警、自省、自励”。四要坚持党性原则。讲党性就要立党为公、执政为民,真心实意地为人民谋利益,在任何时候、任何情况下都不能忘记自己的身份和职责；作为领导干部既要管好自己，以良好作风言传身教，又要对亲属和身边工作人员严格要求、严格监督。五要自觉接受监督。党员干部不论职务高低、资历深浅，都是人民的公仆，都要遵循党章的规定，自觉接受党和人民的监督。

结合廉政谈话，局党组还组织新任处级领导干部观看了《牵挂》和《贪欲之害（续集）》两部教育录像片，并作了交流发言。大家表示，局领导提出的“五个方面”的要求，很有针对性、很有必要性，要在新的工作岗位上努力工作，为本市安全生产做出更大的贡献。