主要职责

    1.负责局系统干部人事制度改革，做好干部的教育、培养、选拔、考核、奖惩、任免和民主评议工作，负责后备干部队伍建设；
    2.负责机构编制、人员调配、劳动工资、职称评定、干部培训、出国政审、干部档案管理及退休干部的日常管理和服务工作；
    3.负责局直属单位综合目标管理考核工作；
    4.负责局系统干部职工思想教育培训及党性、党风、党纪教育，负责局党组中心组学习计划的制定；
    5.负责党风廉政建设，负责党内监督和行政监察工作，开展纪律检查、行政监察、行风监督等工作；
    6.受理有关干部违纪的来访来电和信件，查处违纪案件；
    7.加强党的基层组织建设，做好党的宣传工作和思想政治工作，推进局系统精神文明建设；
    8.加强对党员的严格管理和监督，做好发展党员工作；
    9.负责局系统统战工作，领导共青团、妇女等群众组织依照章程开展工作；
    10.领导局系统工会的基层建设、民主管理；
    11.负责局系统劳模、先进的推荐、评选、表彰和管理工作；
    12.负责干部生活福利、休养、体检等工作；
    13.负责本市生产安全高级专业职务任职资格评审委员会工作。

    人事处（包括纪检监察、机关党委）电子邮箱：shrs@shsafety.gov.cn